Версия для слабовидящих

Информация Администрация Официальные документы Социальная сфера Прием обращений Градостроительное зонирование Оценка эффективности Муниципальные программы  Росреестр     ГО ЧС    Деятельность
Технологические схемы Противодействие коррупции Прокурор информирует

Правила внутреннего трудового распорядка


ПРАВИЛА

ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ

АДМИНИСТРАЦИИ СТОРОЖЕВСКОГО-2ГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ


Настоящие правила внутреннего трудового распорядка устанавливают взаимные права и обязанности работодателя и работников, ответственность за их соблюдение и исполнение.


1. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ СТОРОЖЕВСКОГО-2ГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛИСКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Глава Сторожевского-2го сельского поселения имеет право :

- на управление аппаратом и персоналом, принятие решений в пределах своих полномочий
- заключение и расторжение трудовых договоров с работниками ;
- поощрение работников и применение к ним дисциплинарных мер.

Глава Сторожевского-2го сельского поселения обязан :

- соблюдать законы Российской Федерации и иные нормативные акты о труде ,обеспечивать работникам производственные и социально-бытовые условия ,соответствующие правилам и нормам по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите ;
- заключать коллективные договора ;
- разрабатывать и утверждать в установленном порядке правила внутреннего трудового распорядка для работников администрации после предварительных консультаций с профсоюзным комитетом от администрации района ;
- выплачивать в полном объеме заработную плату в установленные сроки при поступлении финансирования .


2. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ СТОРОЖЕВСКОГО-2ГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ.

Работник имеет право:

- на работу, отвечающую его профессиональной подготовке и квалификации ;
- производственные и социально- бытовые условия ,обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда ;
- охрану труда ;
- оплату труда, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера ;
- отдых, который гарантируется трудовым законодательством РФ ;
- объединение в профессиональные союзы ;
- на пособие по социальному страхованию ,социальное обеспечение по возрасту ;
- профессиональную подготовку , переподготовку и повышение квалификации.

Работник обязан :

- предъявить при приеме на работу документы и сообщить сведения личного характера, предусмотренные законом ;
- соблюдать трудовую дисциплину ,добросовестно выполнять трудовые функции ;
- своевременно и точно выполнять распоряжения главы администрации, использовать рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности ;
- улучшать качество выполняемой работы, не допускать упущений в работе, соблюдать исполнительную дисциплину ;
- содержать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, а также поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов ;
- эффективно использовать компьютерную и множительную технику ;
- бережно относится к вычислительной технике и другим устройствам, экономно и рационально расходовать электроэнергию, теплоэнергию и другие материальные ресурсы.


3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА.

В администрации Сторожевского-2го сельского поселения установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями : суббота и воскресенье.

Время начала и окончания работы и перерыв для отдыха и питания устанавливается следующим образом :

- начало работы с 8 часов
- обеденный перерыв с 12 часов до 14 часов
- окончание работы в 17 часов.

Накануне праздничных дней работа сокращается на один час. Норма рабочего времени для работников не должна превышать 40 часов в неделю. Но в случае необходимости работодатель имеет право привлечь работника сверх установленного рабочего времени и платит за это надбавку к заработной плате за особые условия работы.

Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается администрацией Сторожевского-2го сельского поселения с учетом необходимости нормального хода работы и благоприятных условий для отдыха работников, а также дополнительные оплачиваемые отпуска. График отпусков составляется на каждый календарный год не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводится до сведения всех работников.


4. ПООЩРЕНИЯ ЗА УСПЕХИ В РАБОТЕ.

За добросовестное выполнение трудовых обязанностей, продолжительную безупречную работу и за другие достижения в работе работодатель применяет следующие поощрения работников :

-объявляет благодарность ;
- выдает премию ;
- награждает ценными подарками ;
- награждает почетной грамотой ;

Поощрения объявляются в постановлении, распоряжении работодателя ,доводятся до сведения всего коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.


5. ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА.

Все работники администрации обязаны подчиняться главе администрации, выполнять его указания, связанные с трудовой деятельностью, а также приказы и предписания, доводимые с помощью должностных лиц и объявлений.

Работники, независимо от должностного положения, обязаны проявлять взаимную вежливость, уважение, терпимость, соблюдать служебную дисциплину.

Не разглашать сведения, составляющие государственную и коммерческую тайны.

Запрещается :

- уносить с места работы имущество, предметы, документы, принадлежащие администрации, без получения на то соответствующего разрешения ;
- вывешивать объявления вне отведенных для этого мест без соответствующего разрешения ;
- за нарушение трудовой дисциплины, неисполнение или ненадлежащие исполнение по вине работника возложенных на него служебных обязанностей глава вправе применить следующие дисциплинарные взыскания : замечание, выговор, строгий выговор, увольнение.

Применение мер дисциплинарного взыскания , не придусмотренных законом, не допускается.


6. ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ САНИТАРИЯ.

Работник обязан соблюдать требования по технике безопасности и производственной санитарии, предусмотренные действующими законами и иными нормативными актами.

Работник обязан содержать в исправном состоянии выделенную ему технику для выполнения работы и обеспечивать соответствующий уход за ней.

О любой неполадке работник обязан немедленно сообщать своему непосредственному руководителю. Работник обязан использовать выделенное ему оборудование по назначению. Запрещается его использовать в личных целях.

Работник обязан сообщать главе администрации о любой рабочей ситуации, которая по его мнению, создает угрозу жизни и здоровью. Работодатель не может требовать от работника возобновления работы, если такая опасность продолжает сохраняться.

О любом повреждении здоровья, какой бы степени тяжести оно не было, незамедлительно сообщать главе администрации.

Запрещается :

- курить на рабочих местах и там, где в соответствии с требованиями техники безопасности и производственной санитарии установлен такой запрет ;
- приносить с собой или употреблять алкогольные напитки, приходить или находиться в администрации в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

В целях предупреждения несчастных случаев должны строго выполняться общие и специальные предписания по технике безопасности, действующие в администрации, их нарушение влечет за собой применение дисциплинарных взысканий, предусмотренных главой 5 настоящих правил.

Все работники аппарата администрации обязаны проходить инструктаж по технике безопасности в сроки , которые установлены для определения видов работ и профессий.


СОГЛАСОВАННО: УТВЕРЖДАЮ:

НА СОБРАНИИ ТРУДОВОГО ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ

КОЛЛЕКТИВА 23.03.2010 г. СТОРОЖЕВСКОГО 2-ГО С/П

______________СОКОЛОВА Н.П.

«__23__»______03_____2010 г.



ПРАВИЛА

ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

СТОРОЖЕВСКОГО 2-ГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ



П Р О Т О К О Л

Собрания трудового коллектива Сторожевского 2-го сельсовета


От 23.03. 2010 года


Всего работников – 4 человек

Присутствовало - 4 человека


На собрании председательствовала Соколова Н.П.. глава администрации Сторожевского 2-го поселения

Секретарь – Евдокимова Н.Н.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1.О правилах внутреннего распорядка администрации Сторожевского 2-го сельсовета.

СЛУШАЛИ: Соколову Н.П..- главу администрации, которая сказала ,что в соответствии со ст.130 КЗОТ РФ трудовому коллективу необходимо утвердить Правила внутреннего распорядка администрации. Познакомила присутствующих с разработанными администрацией Совета правилами внутреннего трудового распорядка.

ВЫСТУПИЛИ: Турищева О.И..- главный бухгалтер администрации, которая сказала ,что раз по КЗОТ РФ положено, то правила внутреннего трудового распорядка предлагаю утвердить.

П О С Т А Н О В И Л И :

1. Правила внутреннего распорядка администрации Сторожевского 2-го сельского поселения утвердить

Голосовали за – 4 человека.

Против – нет



Глава администрации Н.П.Соколова

Секретарь Н.Н.Евдокимова

Дата создания: 22.06.2012 12:06

Дата последнего изменения: 21.05.2018 14:09

На главную страницу