Информация Администрация Официальные документы Социальная сфера Прием обращений Градостроительное зонирование Оценка эффективности Муниципальные программы  Росреестр     ГО ЧС    Деятельность
Технологические схемы Противодействие коррупции Прокурор информирует Муниципальный контроль Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства
Глава Администрации Сторожевского 2-го сельского поселения
Соколова
Надежда Петровна

Последние новости

(28.03.2019)
График приема граждан общественными организациями Лискинского района в 2019 году
График приема граждан общественными организациями Лискинского района в 2019 году

(12.03.2019)
Осторожно! Весеннее половодье!
Осторожно! Весеннее половодье!

Документы

Полезные ссылки

Правила внутреннего трудового распорядка


ПРАВИЛА

ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ

АДМИНИСТРАЦИИ СТОРОЖЕВСКОГО-2ГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ


Настоящие правила внутреннего трудового распорядка устанавливают взаимные права и обязанности работодателя и работников, ответственность за их соблюдение и исполнение.


1. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ СТОРОЖЕВСКОГО-2ГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛИСКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Глава Сторожевского-2го сельского поселения имеет право :

- на управление аппаратом и персоналом, принятие решений в пределах своих полномочий
- заключение и расторжение трудовых договоров с работниками ;
- поощрение работников и применение к ним дисциплинарных мер.

Глава Сторожевского-2го сельского поселения обязан :

- соблюдать законы Российской Федерации и иные нормативные акты о труде ,обеспечивать работникам производственные и социально-бытовые условия ,соответствующие правилам и нормам по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите ;
- заключать коллективные договора ;
- разрабатывать и утверждать в установленном порядке правила внутреннего трудового распорядка для работников администрации после предварительных консультаций с профсоюзным комитетом от администрации района ;
- выплачивать в полном объеме заработную плату в установленные сроки при поступлении финансирования .


2. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ СТОРОЖЕВСКОГО-2ГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ.

Работник имеет право:

- на работу, отвечающую его профессиональной подготовке и квалификации ;
- производственные и социально- бытовые условия ,обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда ;
- охрану труда ;
- оплату труда, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера ;
- отдых, который гарантируется трудовым законодательством РФ ;
- объединение в профессиональные союзы ;
- на пособие по социальному страхованию ,социальное обеспечение по возрасту ;
- профессиональную подготовку , переподготовку и повышение квалификации.

Работник обязан :

- предъявить при приеме на работу документы и сообщить сведения личного характера, предусмотренные законом ;
- соблюдать трудовую дисциплину ,добросовестно выполнять трудовые функции ;
- своевременно и точно выполнять распоряжения главы администрации, использовать рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности ;
- улучшать качество выполняемой работы, не допускать упущений в работе, соблюдать исполнительную дисциплину ;
- содержать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, а также поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов ;
- эффективно использовать компьютерную и множительную технику ;
- бережно относится к вычислительной технике и другим устройствам, экономно и рационально расходовать электроэнергию, теплоэнергию и другие материальные ресурсы.


3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА.

В администрации Сторожевского-2го сельского поселения установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями : суббота и воскресенье.

Время начала и окончания работы и перерыв для отдыха и питания устанавливается следующим образом :

- начало работы с 8 часов
- обеденный перерыв с 12 часов до 14 часов
- окончание работы в 17 часов.

Накануне праздничных дней работа сокращается на один час. Норма рабочего времени для работников не должна превышать 40 часов в неделю. Но в случае необходимости работодатель имеет право привлечь работника сверх установленного рабочего времени и платит за это надбавку к заработной плате за особые условия работы.

Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается администрацией Сторожевского-2го сельского поселения с учетом необходимости нормального хода работы и благоприятных условий для отдыха работников, а также дополнительные оплачиваемые отпуска. График отпусков составляется на каждый календарный год не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводится до сведения всех работников.


4. ПООЩРЕНИЯ ЗА УСПЕХИ В РАБОТЕ.

За добросовестное выполнение трудовых обязанностей, продолжительную безупречную работу и за другие достижения в работе работодатель применяет следующие поощрения работников :

-объявляет благодарность ;
- выдает премию ;
- награждает ценными подарками ;
- награждает почетной грамотой ;

Поощрения объявляются в постановлении, распоряжении работодателя ,доводятся до сведения всего коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.


5. ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА.

Все работники администрации обязаны подчиняться главе администрации, выполнять его указания, связанные с трудовой деятельностью, а также приказы и предписания, доводимые с помощью должностных лиц и объявлений.

Работники, независимо от должностного положения, обязаны проявлять взаимную вежливость, уважение, терпимость, соблюдать служебную дисциплину.

Не разглашать сведения, составляющие государственную и коммерческую тайны.

Запрещается :

- уносить с места работы имущество, предметы, документы, принадлежащие администрации, без получения на то соответствующего разрешения ;
- вывешивать объявления вне отведенных для этого мест без соответствующего разрешения ;
- за нарушение трудовой дисциплины, неисполнение или ненадлежащие исполнение по вине работника возложенных на него служебных обязанностей глава вправе применить следующие дисциплинарные взыскания : замечание, выговор, строгий выговор, увольнение.

Применение мер дисциплинарного взыскания , не придусмотренных законом, не допускается.


6. ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ САНИТАРИЯ.

Работник обязан соблюдать требования по технике безопасности и производственной санитарии, предусмотренные действующими законами и иными нормативными актами.

Работник обязан содержать в исправном состоянии выделенную ему технику для выполнения работы и обеспечивать соответствующий уход за ней.

О любой неполадке работник обязан немедленно сообщать своему непосредственному руководителю. Работник обязан использовать выделенное ему оборудование по назначению. Запрещается его использовать в личных целях.

Работник обязан сообщать главе администрации о любой рабочей ситуации, которая по его мнению, создает угрозу жизни и здоровью. Работодатель не может требовать от работника возобновления работы, если такая опасность продолжает сохраняться.

О любом повреждении здоровья, какой бы степени тяжести оно не было, незамедлительно сообщать главе администрации.

Запрещается :

- курить на рабочих местах и там, где в соответствии с требованиями техники безопасности и производственной санитарии установлен такой запрет ;
- приносить с собой или употреблять алкогольные напитки, приходить или находиться в администрации в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

В целях предупреждения несчастных случаев должны строго выполняться общие и специальные предписания по технике безопасности, действующие в администрации, их нарушение влечет за собой применение дисциплинарных взысканий, предусмотренных главой 5 настоящих правил.

Все работники аппарата администрации обязаны проходить инструктаж по технике безопасности в сроки , которые установлены для определения видов работ и профессий.


СОГЛАСОВАННО: УТВЕРЖДАЮ:

НА СОБРАНИИ ТРУДОВОГО ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ

КОЛЛЕКТИВА 23.03.2010 г. СТОРОЖЕВСКОГО 2-ГО С/П

______________СОКОЛОВА Н.П.

«__23__»______03_____2010 г.



ПРАВИЛА

ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

СТОРОЖЕВСКОГО 2-ГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ



П Р О Т О К О Л

Собрания трудового коллектива Сторожевского 2-го сельсовета


От 23.03. 2010 года


Всего работников – 4 человек

Присутствовало - 4 человека


На собрании председательствовала Соколова Н.П.. глава администрации Сторожевского 2-го поселения

Секретарь – Евдокимова Н.Н.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1.О правилах внутреннего распорядка администрации Сторожевского 2-го сельсовета.

СЛУШАЛИ: Соколову Н.П..- главу администрации, которая сказала ,что в соответствии со ст.130 КЗОТ РФ трудовому коллективу необходимо утвердить Правила внутреннего распорядка администрации. Познакомила присутствующих с разработанными администрацией Совета правилами внутреннего трудового распорядка.

ВЫСТУПИЛИ: Турищева О.И..- главный бухгалтер администрации, которая сказала ,что раз по КЗОТ РФ положено, то правила внутреннего трудового распорядка предлагаю утвердить.

П О С Т А Н О В И Л И :

1. Правила внутреннего распорядка администрации Сторожевского 2-го сельского поселения утвердить

Голосовали за – 4 человека.

Против – нет



Глава администрации Н.П.Соколова

Секретарь Н.Н.Евдокимова

Дата создания: 22.06.2012 12:06

Дата последнего изменения: 25.01.2019 08:59

На главную страницу